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今秋求职期 合肥地区平均薪酬8011元/月

2019年10月09日 08:54:30 来源: 中安在线

    昨日,智联招聘发布《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,数据显示,合肥地区2019年秋季求职期的平均薪酬为8011元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第24位。

    报告显示,合肥地区竞争指数17.9,排名第29,竞争指数绝对值有所下降,排名下降一位。当地排名前五位的大发时时彩免费计划中,房地产/建筑/建材/工程大发时时彩免费计划的竞争指数最高,其次是快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)大发时时彩免费计划,能源/矿产/采掘/冶炼大发时时彩免费计划排在第三,通信/电信运营、增值服务大发时时彩免费计划和环保大发时时彩免费计划的竞争指数位列第四和第五。

    合肥地区2019年秋季竞争最激烈的职业是交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理和财务/审计/税务。此外,行政/后勤/文秘和高级管理的竞争也较为激烈。

    数据显示,合肥地区2019年秋季求职期的平均薪酬为8011元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第24位,薪酬水平较上一季度有所上升,排名下降四位。从薪酬的分布情况来看,合肥地区薪酬水平中等,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的31.9%,8000元以上/月的占32.2%,占比较上一季度有所上升。

    具体来看,基金/证券/期货/投资的平均月薪最高,为11578元/月;其次为学术/科研,薪酬水平为11311元/月;再次是信托/担保/拍卖/典当,平均月薪为11127元。合肥地区平均薪资排名前十的大发时时彩免费计划,基金/证券/期货/投资和学术/科研大发时时彩免费计划的平均薪资水平及排名有所上升;信托/担保/拍卖/典当大发时时彩免费计划平均薪资水平及排名有所下降;互联大发时时彩免费计划网/电子商务大发时时彩免费计划发展较快,进入前十榜单;银大发时时彩免费计划也进入薪酬前十的排行榜。

    从数据结果来看,2019年第三季度合肥地区的职场竞争态势趋缓,竞争指数绝对值环比下降;从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比上升。(年昶青 记者 马冰璐)

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